eine spannende Tagung mit der Verschränkung der Themen New Work aus systemischer Sicht, Fürsorge als Unternehmensaufgabe sowie diskriminierungskritischer Arbeit. Gewürzt mit der Methode des Spannungsbasierten Arbeitens und der Frage: Wie kann jede*r einzelne Mitarbeiter*in im Team eigenverantwortlich mit den eigenen Herausforderungen umgehen und wie sieht eine Struktur aus, diese gemeinsam zu bearbeiten?